SportWerk zoekt en vindt mensen voor vacatures op basisscholen, het voortgezet onderwijs en het mbo voor met name Lichamelijk Opvoeding docenten. Zo kunt u de formatie van docenten behouden en wij detacheren een docent bij u op school. Daarnaast hebben wij een activiteitenaanbod voor TSO bij u op school met een thema sport.

Een vacature aanmelden of op korte termijn een invaller regelen was nog nooit zo eenvoudig. Klik hier en wij nemen contact met u op om kosteloos door te nemen wie u zoekt en wat uw eisen en wensen zijn. De intercedenten van SportWerk gaan diezelfde dag nog op zoek naar de juiste kandidaat op basis van no cure no pay. Dit scheelt u advertentiekosten én het doorworstelen van een stapel cv’s. U ontvangt één of meer korte beschrijvingen en CV’s, zodat u zelf kunt bepalen wie u uitnodigt.
Is er een klik tussen kandidaat en schoolbestuur, dan zijn er tal van mogelijkheden. U kunt de kandidaat van SportWerk direct zelf in dienst nemen voor bepaalde of onbepaalde tijd, maar u kunt ook kiezen voor detachering of uitzending en zelfs payrolling via SportWerk. In dat geval loopt u geen enkel werkgeversrisico en bouwt u geen verplichtingen op. Dat maakt het mogelijk om een leerkracht voor een langere periode via ons proef te laten draaien. Voor de tijdelijke vervanging van een zieke collega kunnen we een overeenkomst opstellen die u dagelijks kunt opzeggen. Leerkrachten die via SportWerk werken worden altijd volledig conform de CAO-voorwaarden van uw eigen school gehonoreerd en bovendien bestaat de mogelijkheid tot pensioenopbouw via het ABP.
Onderstaand treft u een beknopt overicht aan van de mogelijkheden die wij u kunnen bieden. Dat alles voor een zeer gunstig tarief.

Werving & Selectie
Wanneer FairFlex een geschikte kandidaat voor uw vacature heeft gevonden, kunt u deze medewerker direct een dienstverband bij uw school aanbieden. Werving & Selectie is vooral geschikt voor reguliere functies. U betaalt éénmalig een bemiddelingssom. De hoogte van dit bedrag is niet afhankelijk van het salaris van de medewerker, maar van de functie en werktijdfactor. Wij onderhouden tijdens en na de proeftijd contact met u en de medewerker over het verloop van de samenwerking.

Uitzenden
Een medewerker op uitzendbasis betekent optimale flexibiliteit. Uitzending is geschikt voor kortdurende vervangingen, zelfs voor één dag. De school ontvangt alleen een factuur voor de gewerkte uren. Tijdens vakantie of ziekte betaalt u niets: die kosten zijn voor SportWerk. Uitzending is zeer geschikt voor leerkrachten die onregelmatig invallen. De eerste 12 weken heeft u geen opzegtermijn, daarna is de opzegtermijn beperkt tot een aantal dagen. Deze flexibele vorm is mogelijk tot 78 weken zonder enige urengarantie. Bij alle uitzendcontracten worden vanaf het begin de arbeidsvoorwaarden toegepast volgens de onderwijs CAO.

Detacheren
Een detacheringcontract biedt zekerheid én flexibiliteit. De medewerker heeft een arbeidscontract voor bepaalde tijd met SportWerk en wordt gedetacheerd bij de school. Bij contracten van drie maanden of langer is tussentijds opzeggen uitgesloten. Gedetacheerde medewerkers hebben voor de duur van het contract de garantie van werk en inkomen, daarom wordt ook aan de school een garantie gevraagd voor een bepaalde minimum werktijdfactor en minimum periode. Detachering kan een goede oplossing zijn voor een langdurige vervanging, maar ook voor de duur van een bepaald project. Een ander voordeel is dat beide partijen, zowel de school als de medewerker, gedurende een langere periode kunnen beoordelen of ze goed bij elkaar passen.

Uw voordeel:

Werving & Selectie • geen advertentiekosten • FairFlex doet de voorselectie • no cure no pay • u betaalt eenmalig bemiddelingskosten

Uitzenden • u kunt dagelijks opzeggen • u betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren • u hoeft geen uren te garanderen • vervanging vanaf 1 dag • salaris en reiskosten conform onderwijs CAO

Detacheren • contract voor bepaalde tijd • vaste wtf per week, facturatie per maand • biedt zekerheid van werk en inkomen aan kandidaat • biedt zekerheid aan de school voor de hele periode, bijv. bij zwangerschapsverlof • salaris en reiskosten conform onderwijs CAO

Onze kandidaten:
• zijn bevoegd en ervaren
• hebben de benodigde expertise in huis
• zijn deskundig, flexibel en snel inzetbaar
• worden beloond conform de onderwijs CAO

Interesse? Contactgegevens